今天，长城人寿保障股份有限公司正式宣布《2024处境、社会及管理(ESG)呈文》(以下简称“《呈文》”)。这是长城人寿设立往后宣布的第二份ESG年度呈文，周至出现了公司正在处境、社会及公司管理周围的突出推行与革新结果，彰显了长城人寿正在可赓续进展道途上的坚忍信念与主动动作。

　　该《呈文》经中国企业社会仔肩呈文评级专家委员会评审，从流程性、本色性、完善性、平均性、可比性、可读性和革新性等7个维度实行归纳评判，被评定为四星半级，堪称国内金融保障行业一份当先的企业ESG呈文。

　　企业社会仔肩呈文评级是中国第一、独一、巨头的社会仔肩呈文第三方评判。2010年，“中国企业社会仔肩呈文评级专家委员会”设立，连续造订并修订完备了《中国企业社会仔肩呈文评级准绳》《中国企业ESG呈文评级准绳》，从七大维度对呈文实行归纳评判，出具附有专家具名的评级呈文，宣告评级证书，胀舞我国企业社会仔肩/ESG呈文高质地进展。截至2024年12月末，评级专家委员会已累计为超400家中表企业出具1554份评级呈文。

　　追随党中心、国务院合于金融“五篇盛行品”政策安置的长远促进，科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融成为保障行业ESG进展的症结效力点。2024年，长城人寿为主动反应国度战略，造订并奉行《合于做好金融“五篇盛行品”活跃计划》，大肆胀舞科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融营业任事，为实体经济进展注入重大动力。

　　长城人寿宣布《2024处境、社会及管理(ESG)呈文》，呈文主体从“至真至诚•塑品德以铸价格之美”“强基固本•创一流以筑基业长青”“以人工本•焕生机以圆俊美梦思”“和合共生•暖人心以创协调生存”“推重天然•践初心以赴生态之约”五个维度打开，体例披露长城人寿正在公司管理、品德任事、科技革新、员工合心、社会仔肩、环保低碳等方面的履责成果，精细显现长城人寿正在ESG周围的推行与找寻。

　　值得一提的是，该《呈文》正在开篇筑设了“耐血汗本赋能实体经济”“AI家任事彰显保证本色”两大仔肩专题。一是正在职事“大多”方面，通过践行“耐血汗本”赞成高新资产、绿色资产进展，为实体经济筑造注入持久安静资金。二是正在防守幼家方面，公司革新推出“AI家任事系统”，为逾越8.6万家庭供给性情化危险处理计划，借帮科技赋能、生态平台惠及千家万户。

　　2025年是长城人寿设立20周年，长城人寿干系刻意人表现，公司将不绝以习新时间中国特征社会主义思思为指引，服从“中国度庭危险保证任事商”品牌定位，肩负保障保证与社会仔肩的双重担务，以专业集聚气力，以革新驱动进展，与股东、客户、员工和社会各界联袂同业，合伙书写可赓续进展新篇章，为中国式当代化筑造地势一贯进献气力。